Pizzaïolo (H/F)

Vous souhaitez évoluer dans un poste de Pizzaiolo (H/F) ? Rejoignez notre équipe chez Restoleil ! Venez vivre l’expérience en saison ! ☀️

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10 : postes disponibles

Le Pacha Caid – La Môle (83)

Les Naïades – Grimaud (83)

Le Boucanet – Grau du Roi (30)

L’Escale – Larnas (07)

La Cascade – Larnas (07)

La Cabane – Larnas (07)

Le Carpe Diem – Vaison la Romaine (84)

Le Sagittaire – Vinsobres (26)

La Pergola – Marigny (39)

Le Rouret – Grospierres (07)

Le Voga Goga – Arcs 1800 (73)

Votre expérience

Vous justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience dont au moins 1 an dans un poste similaire.

Vos compétences

Afin de mener à bien vos différentes tâches, vous disposez des compétences suivantes :

  • Qualités relationnelles
  • Accueil/communication
  • Rigueur
  • Fabrication
  • Vente

Votre qualification

Vous êtes titulaire ou de niveau :

  • CAP « cuisine »
  • CQP « cuisine »

Vos missions

Au sein de l’équipe du restaurant vous devez principalement :

  • Assurer la chaîne des opérations de fabrication de pizzas (100/150 par service) depuis l’approvisionnement jusqu’à la distribution.
  • Réaliser la fabrication et cuisson de pizzas au four électrique.
  • Concevoir de nouveaux produits.
  • Préparation des différentes garnitures salées et sucrées cuisinées
  • Appliquer les règles en matière d’hygiène et sécurité
  • Aider à l’élaboration des plats selon le plan de production culinaire
  • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de Restoleil

Votre poste

Contrat à durée déterminée saisonnier

  • Dates de contrat : d’avril à septembre
  • Salaire net mensuel : de 2100 à 2300 euros net mensuel selon profil
  • Horaires : 42H55
  • Poste nourri/logé

Le Groupe déploie des efforts sur des sujets d’actualités sociales, des mises à disposition de logements pour le personnel saisonnier…, et dispense à tous ses collaborateurs des formations adaptées. »

“Qu’il s’agisse du personnel saisonnier ou permanent, les opportunités liées à la croissance du Groupe permettent d’assurer à tous les salariés une activité à l’année et une évolution de carrière au sein du groupe.”

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